Аутстафф веб-разработчиков

Аутстаффинг веб-разработчиков — модель удалённого найма, при которой заказчик не занимается трудоустройством сотрудника в штат, а обращается в специальную компанию, которая предоставляет человека для решения задач в рамках одного проекта.

Преимущества аутстаффинга разработчиков:

• Экономия ресурсов на найм и удержание сотрудников в штате. ИТ-аутстаффинг позволяет привлечь специалистов с нужным уровнем компетенций на определённый срок проекта без затрат средств и времени HR и технических специалистов на подбор, собеседования, дальнейшее управление, мотивацию и удержание штатного сотрудника. 2
• Избегание рисков простоя специалистов. В отличие от штатных сотрудников, работа ИТ-специалистов на аутстаффинге оплачивается по часам. Это значит, что компания-заказчик оплачивает только время работы специалиста на проекте, и не компенсирует больничные, отпуск, временный простой, а также не несёт финансовые потери при увольнении сотрудника.
• Сокращение затрат на налоги и взносы. Сотрудничество с ИТ-специалистами на аутстаффинге избавляет компанию-заказчика от налогов и взносов: НДФЛ, ФСС, ОМС, затраты на организацию рабочего места, технику, аренду офиса — всё это берёт на себя компания-партнёр.
• Обеспечение быстрого старта и масштабирования проекта. Компания-аутстафферы предоставляют разработчиков в течение пары дней, самостоятельно обеспечивают онбординг и быстрое включение в проект.
• Получение требуемых компетенций на определённый срок. Привлекая ИТ-специалистов по модели аутстаффинга, компания-заказчик приобретает высококлассную компетенцию в требуемой области только на тот срок, который необходим в рамках проекта.
• Усиление in-house команды специалистами с редкими компетенциями. Заказчик может подключить на проект специалистов с редкими компетенциями или определённым опытом для консультации и выполнения сложных разовых задач, без найма в штат дорогих сотрудников, в которых нет постоянной необходимости.